Esforç local en femení

Milions de persones celebraven ahir el Dia de la Dona Treballadora. Tot i que les condicions socials han millorat molt des que el 8 de març de 1908 més d'un centenar de treballadores morissin per defensar els seus drets, en l'actualitat la situació de la dona dista molt de ser la més desitjada.

En aquest sentit, en un dia com el d'ahir cal destacar l'esforç que moltes entitats i associacions fan per intentar canviar aquesta situació; no només a nivell nacional, sinó també municipal. Aquest és el cas del Grup de Dones per la Igualtat, que amb una desena de membres, organitza diferents activitats per donar alternatives per les ripolletenques durant tot l'any. En concret, aquesta entitat local realitza, entre altres actes, videofòrums mensuals, amb el visionatge i el debat d'una pel·lícula que estigui vinculada d'alguna manera amb el món de la dona; xerrades sobre temes d'interès; així com un acte a la Festa Major, destacant alguna artista femenina. A més d'aquestes activitats, el Grup de Dones per la Igualtat també fa una labor social, atenent en primera instància a les dones que s'adrecen a l'entitat per motius no culturals i derivant-les al Punt d'Informació a la Dona. En aquest sentit, des del Grup de Dones per la Igualtat consideren “un gran encert” el fet de disposar d'aquest punt d'informació a Ripollet, ja que permet tenir un servei especialitzat i més personalitzat a les necessitats de la dona dins el propi municipi.

Punt d'Informació a la Dona
Cal recordar que aquest Punt d'Informació a la Dona va començar a funcionar al nostre municipi el passat mes de setembre. Aquest servei dóna assessorament i atenció a les dones que el sol·liciten, proporcionant a més de manera gratuïta assistència jurídica i psicològica. Per a oferir aquests serveis disposen d'una persona encarregada dels assumptes jurídics i de la psicòloga Mery Levy. Malgrat que aquest punt acaba de néixer, una de les seves responsables, Carme Martínez, assegura que actualment ja s'estan començant a tractar casos importants i d'altres que queden fora de les seves competències, i que s'estan derivant a altres departaments. Tal i com va confirmar a la Revista de Ripollet, “ens estem centrant a realitzar programes d'actuació, però sempre en funció de les necessitats. Estem força contents dels resultats obtinguts fins aleshores, i és possible que no siguem del tot coneguts, però també ens interessa. No hem d'anar fent publicitat; el boca a boca és el que ha de fer important un servei com el nostre”, apunta Martínez.
Per tal de realitzar les tasques precises i pertinents, una de les actuacions principals relacionades amb el Punt d'Informació és la elaboració d'una auditoria de gènere per millorar la situació actual de les dones a Ripollet. Es tracta d'una tècnica que permet identificar i estudiar les carències d'un determinat territori, i a Ripollet s'han centrat en analitzar tres aspectes: feina, situació i educació de les dones. Amb aquesta iniciativa, que finalitzarà durant aquest mes, es pretén elaborar pla d'igualtat amb les dades obtingudes.

Una iniciativa esportiva
Però el treball per canviar la situació de les dones no només ve a través d'actes de tipus social o cultural, sinó que aquest esforç també es pot fer a través de l'esport. En aquest sentit, trobem un exemple local amb l'equip femení del Club de Bàsquet Ripollet. El club va voler apostar fort per un equip integrat per dones, i l'esforç dels directius va veure's recompensat. La creació d'un equip femení sempre és complicada, sobretot perquè la demanda de noies joves disposades a jugar no és tan elevada com la de nois, però el CBR ha aconseguit col·locar tres equips femenins en competicions oficials en aquest 2007. Sens dubte, el cas del Sènior femení és un equip al que cal fer menció. Són noies d'entre 17 i 19 anys que van començar jugant al bàsquet Sant Gabriel o al propi CBR, i que han hagut d'entrar per edat en la categoria sènior.
El seu entrenador, Joan Tàpia, destaca que les noies de l'equip són un exemple pur d'esforç i perseverància. I és que les noies van perdre el seu entrenador original i van patir les baixes de diverses companyes, el que les ha portat a trobar-se a la competició amb només sis jugadores del primer equip, havent de rebre suport cada partit de jugadores de categories inferiors. Malgrat els inconvenients que han patit durant la temporada vigent, les seves ganes i la il·lusió que tenen per jugar han fet que l'equip no es desintegri definitivament: res no les deté i setmana a setmana ho demostren a la pista. En paraules d'una de les jugadores de l'equip, Judit Trasancos, “pel que veritablement destaquem és per formar un equip de veritat. Som les que tirem això endavant, si no fos per nosaltres no existiria aquest equip. Ens donem ànims entre nosaltres, estem molt unides”.
A més d'aquestes agrupacions locals, cal destacar també la presència d'entitats formades exclusivament per dones. Un bon exemple són les Bruixes de Ripollet, un grup que va néixer ara fa 10 anys i que des dels seus inicis està format per dones, tot i que fa uns mesos van crear un grup de tabalers, on tenen cabuda homes i dones. Precisament, les Bruixes de Ripollet participen també en els actes de commemoració del Dia Internacional de la Dona Treballadora, amb un piromusical del que podreu trobar més informació a la secció Culturitzart (pàgina 34).
Tot i que aquestes iniciatives locals no canviaran la situació de la dona a tot el món, són bons exemples de la lluita i de l'esforç que des d'algunes entitats es fa per aportar el seu gra de sorra i fer de la igualtat de gènere una realitat.