Reivindicacions laborals

La conciliació de la vida laboral i familiar, augments de sou i més contractes fixos són algunes de les peticions que fan els ripolletencs amb motiu del Dia del Treballador. D’altra banda, l’Ajuntament de Ripollet ha donat suport al Consorci per a l’Ocupació i la Promoció Econòmica al Vallès Occidental.

Encara que l’1 de Maig, Dia del Treballador, s’ha convertit en una jornada festiva per a molts, d’altres encara mantenen la seva vessant reivindicativa i demanen millores en l’àmbit laboral. Per conèixer aquestes peticions, la Revista de Ripollet ha sortit al carrer per entrevistar a alguns ripolletencs. La majoria insten a buscar una solució per conciliar totalment la vida familiar i laboral. “Per sort la dona està integrada al món laboral, però encara hi ha un llarg camí per recórrer i aconseguir la conciliació entre la vida laboral i la familiar. Aquest és un tema social que hauria de tractar-se des de l’Administració”, explica David que treballa en l’àmbit de les assegurances. També en aquest sentit, Jordi que treballa a les arts gràfiques, creu que s’haurien d’adaptar els horaris. “A moltes empreses es treballa de vuit del matí a sis de la tarda i no pots anar a buscar als nens a l’escola i fer una vida més familiar”, comenta.
D’altra banda, els treballadors també reivindiquen augments de sou, d’acord amb el nivell actual de vida. “La relació de preus de la vida que portem i els preus no compensa, gairebé ningú arriba a final de mes”, explica Vanessa, que treballa com a dependenta en una botiga. El mateix pensa Mireia que observa que mentre que “el nivell de vida és cada vegada més alt, els sous baixen”. Tot i això, ambdues es senten afortunades ja que han aconseguit un treball fix. De tota manera Mireia afirma que “per la gent jove la situació és un mica difícil. Crec que hi ha treball però la gent busca sous alts i no n’hi ha”.

Reconeixement del treball a la llar
“No tenim horari, treballem tot el dia, no tenim sou ni vacances, no podem agafar la baixa ni dies d’assumptes personals”, així de difícil és la situació per a les mestresses de casa. La Daniela creu que els empresaris posen més traves per contractar a dones perquè sempre que hi ha problemes amb els fills a l’escola, truquen a les mares. “Sempre són les dones les que han d’ocupar-se i s’hauria d’intentar que el pare tingués les mateixes responsabilitats. Si un dia jo he de sortir de la feina, el pròxim dia hauria d’anar el pare”, explica Daniela.
Per últim, no hi ha demandes només per als empresaris, el Jordi considera que els propis treballadors haurien de lluitar més per millorar la seva situació laboral. “Hauríem de mobilitzar-nos com han fet a França, però a Espanya no ho fem”, afirma Jordi.

Consorci comarcal per a l’ocupació
Al ple municipal del passat 27 d'abril, es va aprovar inicialment la creació del Consorci per a l'Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental i dels estatuts pels quals es regirà. La proposta va comptar amb els suport de tots els partits polítics a excepció del Compromís per Ripollet, que es va abstenir. De la mateixa manera, tots els Ajuntaments de la comarca es manifestaran sobre aquest nou ens.
Al febrer de 2005, el Servei d'Ocupació de Catalunya va aprovar les bases per descentralitzar les polítiques actives d'ocupació, que depenien de la Conselleria de Treball de la Generalitat, i donar més relleu a la dimensió local i territorial. Aprofitant aquesta decisió, el Consell Comarcal del Vallès Occidental ha proposat la creació d'un Consorci format pels ajuntaments, els empresaris i els sindicats. En el cas de Ripollet, els representants municipals seran l'alcalde, Juan Parralejo, i el tinent d'alcalde i regidor d'Ocupació, Manuel Muñoz.
Segons Parralejo, els objectius del Consorci són la creació de més i millor ocupació, donar suport a les petites i mitjanes empreses, potenciar la qualificació dels treballadors, millorar la qualitat dels llocs de treball, reduir l'eventualitat, i promoure la inclusió social i la igualtat d'oportunitats, entre altres. “En el cas de Ripollet, de fa 17 anys hem apostat per la promoció econòmica, la creació de polígons industrials i el foment dels llocs de treball mitjançant el Patronat Municipal d'Ocupació”, va manifestar l'alcalde. També la comarca té una amplia experiència, ja que totes les poblacions formen part del Pacte per l'Ocupació del Vallès Occidental.