Acord al tancament de Trilla

Després de les mobilitzacions de les darreres setmanes, els treballadors d’Indústries Plàstiques Trilla a Ripollet han acceptat la proposta de la direcció de l’empresa, que en tot el procès ha mantingut la seva decissió de tancar la planta, amb l’acord dels empleats o sense. Els 240 treballadors han perdut la feina.

Els treballadors de Trilla han acceptat l'oferta de l'empresa d'indemnitzar-los amb 45 dies per any amb un màxim de 36 mensualitats pel tancament de la planta de Ripollet. Així ho van aprovar en una assemblea el passat dimarts a la nit, on van participar 204 treballadors, amb 181 vots a favor, 17 en contra, 4 nuls i una abstenció. Aquesta trobada va tenir lloc després de la segona reunió entre el comitè d'empresa i la direcció al Tribunal Laboral de Catalunya. I el dimecres van tenir una tercera trobada per acabar de concretar la situació dels treballadors majors de 55 anys i dels 19 prejubilats que hi ha actualment en plantilla. El president del comitè d'empresa per CC.OO, Jorge Bermúdez, ha explicat que la direcció sempre ha mantingut la seva intenció de tancar: "Mai han plantejat la possibilitat de continuar i ens van dir que volien tancar Trilla, amb un acord o sense". Aquesta posició de la direcció ha obligat als empleats a desestimar la seva demanda de continuïtat per mantenir els llocs de treball. A més, Bermúdez ha incidit en que ha estat la majoria de la plantilla els que han pres la decisió, tal com van anunciar a la concentració que van realitzar el passat 7 de desembre al Parc dels Mestres. I és que des de l'anunci del tancament, els 240 treballadors de la planta de Trilla a Ripollet han sortit al carrer per donar a conèixer la seva situació tant al nostre municipi com a la resta de l’Estat Espanyol a partir dels mitjans de comunicació. Tots ells hi continuaran treballant fins al tancament definitiu, que té com a data màxima el 31 de gener del 2006.

Inici de les mobilitzacions
Els treballadors de l'empresa Indústries Plàstiques Trilla van iniciar el passat 30 de novembre una sèrie de mobilitzacions en contra de l'anunci de la direcció de tancar aquesta planta de Ripollet, que pertany al grup KIO, i acomiadar els seus 240 empleats, dels quals el 80% són veïns del nostre municipi.
El conseller delegat de la multinacional kuwaití KIO a Espanya i màxim responsable de Trilla, Felipe de Miguel, es va reunir el passat 28 de novembre amb el comitè d'empresa per informar-los de la pretensió de tancar la planta i indemnitzar als treballadors amb 15 dies per any treballat, quan el mínim establert per llei és de 20 dies per any. La direcció de l'empresa els hi va comunicar que aquesta decisió s'havia pres perquè la planta de Ripollet no és viable econòmicament. En aquest sentit, el comitè d'empresa rebutjava l'argument dels responsables de Trilla: "Diem no al tancament perquè aquesta planta és totalment viable i volem que continuï funcionant, l'empresa té feina suficient, funciona i ha funcionat durant 40 anys", va explicar un dels membres del comitè per la Federació de Treballadors de Catalunya (FTC), Manuel Montoza. Tant ell com els seus companys manifesten que el problema no és una manca de feina, sinó la mala gestió que s'ha realitzat a l'empresa des de l'any 2000, quan De Miguel va incorporar a la direcció als seus familiars i amics. "Des de llavors, Trilla ha anat degenerant i, de tenir uns beneficis de 800.000 euros, enguany tindrem unes pèrdues de 3 milions d'euros; i això que tenim totes les màquines en funcionament i treballem els caps de setmana", va afegir Montoza.

Talls de trànsit i vaga
El delegat sindical d'UGT al comitè d'empresa, José Luís Fernández, va explicar que la situació actual d'inviabilitat de Trilla es preveia des de fa temps. Per aquest motiu, van realitzar diferents reunions amb els responsable de la planta i, fa un any, la direcció es va comprometre a presentar un Pla Industrial a petició del comitè per reinvertir la situació; però mai s'ha arribat a elaborar. "Ens han proposat el tancament i en silenci; es carreguen els nostres llocs de treball i esperen que marxem a casa amb una misèria i sense fer soroll perquè no es taqui el nom de KIO, però els nostres llocs de feina estan per sobre de tot això", va declarar Fernández.
Amb l'objectiu de donar a conèixer el futur tancament de Trilla a Ripollet, els treballadors van realitzar mobilitzacions en els diferents torns de l'empresa i van tallar els carrers Balmes i Tarragona. La seva acció es va ampliar el passat 7 de desembre amb una jornada de vaga que es va iniciar a les 8 del matí davant de les portes de Trilla, des d'on més de 200 empleats es van traslladar a l'estació de Renfe de Cerdanyola per tallar les vies durant un quart d'hora. Tot seguit es van manifestar a la carretera Nacional 150 i van continuar pels carrers Tarragona, Balmes, Cot i Rambla de Sant Jordi, per finalitzar amb una concentració al Parc dels Mestres. Allà van comptar amb la presència del Secretari General de FITEQA CCOO a Catalunya, Salvador López; el Secretari d'Acció Sindical d'UGT a Catalunya, Alfonso Amorós; i el portaveu d'Acció Sindical de la FTC, Luís Prieto. Els tres sindicats, amb representació a l'empresa, donaven suport als treballadors en la seva reivindicació per mantenir el lloc de treball a Trilla.

Mantenir el lloc de treball
"Els treballadors han de reivindicar el seu lloc de feina. Tots hem de pagar un pis, un cotxe,... però això no els ha de fer decantar-se per les ofertes econòmiques. Des de la FTC estarem fins on els treballadors de Trilla decideixin, però tinc els meus dubtes que els altres faran el mateix perquè els diners estan sobre la taula i, quan l'empresari opta per una via, també vol una finalització del tema", va declarar Prieto a la concentració del Parc dels Mestres. Per al seu sindicat, la prioritat eren els llocs de treball i, per tant, no s'havia de trobar una solució ràpida com seria la indemnització, ja que solucionaria la situació actual de molts treballadors, però sense cap garantia de futur.
Des de CCOO, també demanaven la continuïtat de Trilla a Ripollet, assumint que era necessari un ajustament de la plantilla que es podria solucionar trobant les millors condicions per a les persones amb més edat amb un Pla Social. El seu Secretari General, Salvador López, va reconèixer que la situació econòmica de la planta en els darrers anys era deficient com a conseqüència d'una mala gestió de la direcció i que, per tant, era l'empresa qui havia de trobar una solució. "La davallada de vendes del grup SEAT no motiva que Trilla hagi de tancar d'una manera tant ràpida. Hi ha una altra Trilla a Madrid i una filial a Saragossa que són viables i per tant, el grup KIO podria revertir fons d'aquestes plantes per salvar la situació dels treballadors de Ripollet", va manifestar. En aquest sentit, es van reunir amb els delegats de CCOO de la planta de Madrid per trobar una solució i no empènyer a tot el grup Trilla a la suspensió de pagaments. "La situació actual té solució, sempre que no ens la demanin de manera ràpida i que el conflicte es centri només en l'empresa de Ripollet", va afegir.
D'altra banda, des de CCOO i UGT incidien en que la planta del nostre municipi no treballa només per a SEAT, també per a altres sectors. A més, segons el comitè, la previsió per a l'any 2006 d'aquesta empresa automobilística asseguraria un any més de feina a Trilla de Ripollet. "Podem estudiar quines activitats poden continuar, reduir alguna línia i buscar altres clients, però necessitem un aplaçament del tancament d'un any", va manifestar Amorós. El secretari d'UGT reiterava la necessitat d'invertir fons d'altres centres del grup KIO per poder disposar d'aquest període de temps necessari per millorar la situació: "No pot tancar el centre de Ripollet i mantenir els
(continua a la pàgina 14)
beneficis en altres centres. Ha d'hipotecar els bens que té per donar sortida a Trilla, una empresa que ells mateixos s'han carregat".

Tancament inevitable
Les demandes i solucions que apuntaven els sindicats i que defenien els treballadors s'han desestimat amb l'acord al que han arribat finalment de 45 dies per un màxim de 36 mensualitats. Aquesta indemnització ha anat augmentant en els actes de conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya, ja que en la primera reunió del 5 de desembre l'oferta de l'empresa era de 35 dies de salari amb un màxim de 18 mensualitats. Pels treballadors, aquesta proposta va ser una provocació i els seus ànims crispats es van traduir en el llançament d'alguns ous a l'advocat i responsable de l'empresa. Més tranquil·la va ser la trobada del passat dimarts al Tribunal.
No obstant, la preocupació dels treballadors de Trilla era evident a les mobilitzacions i no només per la situació crítica de l'empresa, també per les sospites generades pel tancament de la planta. Entre d'altres, es va parlar d'interessos econòmics de la direcció i dels guanys que rebrien per la venda de la nau; de la inversió de diners de Trilla a una empresa creada pel fill de Felipe de Miguel al polígon de La Ferreria; de la decisió del grup KIO de tancar totes les seves empreses industrials; i de la possibilitat d'una especulació urbanística amb els terrenys que ocupa l'empresa actualment. Aquest darrer comentari ha estat secundat per alguns partits polítics de l'oposició. Però de moment, l'únic que es pot assegurar és el futur tancament de Trilla a Ripollet.

Els treballadors rebran una indemnització de 45 dies amb un màxim de 36 mensualitats

Concentració dels treballadors al Parc dels Mestres

Els treballadors de Trilla van tallar les vies de Renfe a Cerdanyola